Beaucoup d’entreprises se demandent si la mise en place d’un service de vélos en entreprise est un simple cadeau ou un réel levier de marque employeur… A juste titre. Nous avons donc demandé à nos utilisateurs, salariés de nos entreprises clientes, ce qu’ils en pensaient en 7 questions clés, voici les réponses.

84 % sont fiers et reconnaissants envers leur entreprise pour cet engagement

Le service Zenride est un vrai geste de l’entreprise pour le bien-être de leurs salariés et ils en sont reconnaissants. Bravo à elles pour cette initiative. En même temps, quel plaisir de ne plus être coincé dans les bouchons avec sa voiture de fonction ou étouffé dans les transports en commun.

91,6% utilisent leur vélo tous les jours ou plusieurs fois par semaine

Qu’il vente ou qu’il pleuve, les salariés ne laissent pas leur vélo au garage. Le coût à l’usage est donc extrêmement faible.

58% parcourent plus de 40 kilomètres par semaine

La confirmation que le vélo se prête parfaitement aux trajets allant de 5 à 10 kilomètres aller-simple !

75 % sont moins stressés et 63 % se sentent en meilleure forme

Nos utilisateurs ressentent déjà les bénéfices de la pratique du vélo au quotidien. Moins de stress, et l’assurance de pratiquer une activité au quotidien !

83,3% se sont mis au vélotaf grâce au geste de leur employeur

Signe que les entreprises ont un rôle à jouer pour lutter contre la congestion des transports, un rôle qui impacte positivement la marque employeur !

84 % estiment faire un geste pour la planète grâce au vélo

En effet, troquer sa voiture ou son deux-roues moteur pour un vélo permet de diminuer son impact carbone. Un vrai enjeux pour les salariés qui apprécient quand leur employeur les accompagne dans la démarche.

100 % des utilisateurs recommandent le service Zenride à leurs collègues

Il n’y a donc plus aucune raison de ne pas intégrer ce service à votre entreprise ! 😉

Vous avez une question à poser à nos experts ?

Notre équipe travaille quotidiennement avec des entreprises partout en France soucieuses du bien-être de leurs salariés.