Employés

Comment faire pour louer un vélo ?

Louer un vélo pour un mois, un an ou plus : c’est possible ! Voici nos recommandations pour choisir le meilleur contrat de location.

6/12/22
Par
Marie Joly
Vous êtes un employé ?
Vous êtes un magasin ?

Louer un vélo pour un mois ou un an : c’est possible !

Voici nos recommandations pour choisir le meilleur contrat de location.

La location de vélo longue durée : une formule qui plaît

Nous connaissons la location de vélo à la journée pour faire du tourisme.

Mais savez-vous qu’il est possible de louer un vélo sur une longue durée : pendant un mois et jusqu’à une année ?

Avec cette formule, vous ramenez votre vélo chez vous, tous les soirs, comme s’il s’agissait du vôtre. Vous utilisez le modèle de votre choix (vélo de ville, VTT, vélo électrique…) et cela ne vous coûte que quelques dizaines d’euros par mois.

La location longue durée séduit de plus en plus de cyclistes. Elle correspond aux personnes dont le vélo représente le moyen de transport principal, notamment les vélotafeurs qui réalisent, chaque jour, leurs trajets domicile-travail en pédalant.  

Avis aux Franciliens.
Vous hésitez à rouler à vélo ? Des services comme Véligo location existent afin de mettre le pied à la pédale. L’avantage ? Pouvoir tester le vélo au quotidien, avec un engagement limité à quelques mois.

Comment louer un vélo : les 3 prérequis

Vous êtes intéressé(e) ?

Il faut savoir que la location de vélo longue durée est un service en plein boom. Où que vous soyez en France, vous n’aurez aucun mal à trouver un professionnel dédié.

Une fois le prestataire choisi (notamment sur Internet), vous pourrez vous rendre dans l’un de ses magasins partenaires pour choisir votre modèle de vélo.

Toutefois, avant de signer votre contrat de location, nous vous conseillons d’aborder ces trois éléments :

  1. Définir votre usage.
  2. Vérifier les clauses et services associés au contrat.
  3. Vous tourner vers votre employeur si vous utilisez le vélo comme moyen de transport domicile-travail.

1. Définir votre usage

  • Combien de kilomètres pratiquerez-vous chaque jour ou chaque semaine à vélo ?
  • Sur quel type de route allez-vous pédaler ?
  • Pour quel usage souhaitez-vous un vélo : aller au travail, chercher vos enfants à l’école, en remplacement ou en complément d’un véhicule motorisé ?
  • Quels sont vos critères prioritaires : la sécurité absolue ? Une malléabilité à toute épreuve ? La vitesse avant tout ?

Il nous paraît essentiel d’envisager ces questions, car vos réponses permettront au professionnel de vous recommander un modèle parfaitement adapté à votre mode de vie. Vous le savez certainement : on ne pédale pas de la même manière sur un gravel que sur un vélo hollandais ou un vélo cargo… À chaque usage correspond un modèle de vélo !

Grâce à l’offre Zenride, des experts cycles de la Zen équipe sont à votre disposition pour vous accompagner dans le choix de votre vélo.

2. Comparer les offres de location de vélo

Pour valider l’attractivité du contrat de location, nous vous conseillons de regarder quelques éléments en détail avant de signer  :

  • Y a-t-il une clause de rachat à prix réduit en fin de contrat ?
  • Quelles sont les modalités de renouvellement du contrat ? (Renouvellement tacite ou non ? )
  • La mensualité inclut-elle l’utilisation de certains équipements (casque, antivol…) ?
  • La mensualité inclut-elle une assurance contre le vol ou les dégradations ?
  • Les frais de maintenance sont-ils inclus ou offerts ?

Toutes ces variables influencent le prix de location et l’attractivité globale du contrat, c’est pourquoi il est important de les connaître.

De même, il est impératif de pédaler en étant couvert par une assurance et en connaissant les enjeux financiers en cas de dégradation matérielle.

Avec l’offre Zenride dans votre entreprise, celle-ci paie 70% du loyer du vélo et le salarié 30%, soit entre 10 euros et 35 euros par mois, selon le vélo choisi. Ce tarif comprend : la location de votre vélo, l’assurance vol/casse, dépannage et assistance 24/7. À la signature de votre contrat de location de 36 mois, une enveloppe est également dédiée pour l’achat d’un casque et d’un antivol U. Cette offre vous intéresse ? Rendez-vous sur la page dédiée salariés ou la page dédiée employeur.

3. Parler de votre besoin à votre employeur

Si vous faites partie du club des vélotafeurs - les cyclistes qui se rendent au boulot à vélo - n’hésitez pas à parler de votre besoin à votre employeur. Il est possible que celui-ci supporte une partie de vos mensualités, dans le cadre d’une politique de mobilité.

Chez Zenride, nous proposons une formule de location de vélo en entreprise, avec une prise en charge répartie à hauteur de 30 % par le salarié et 70 % par l’employeur.

La formule est avantageuse !   Pour 10 à 35 € par mois, vous vélotafez « clé en main », en incluant :

  • La location du modèle de votre choix (y compris les modèles haut de gamme type vélo électrique, cargo ou gravel)
  • les frais d’assurance
  • les frais de révision (hors pièces d’usure, comme en voiture)
  • les frais de dépannage 24/7
  • la fourniture des accessoires (antivol U, casque).

À l’issue du contrat, vous disposez d’une option de rachat à prix mini, correspondant à 20% du montant du vélo neuf, mais vous pouvez aussi changer d’avis et louer un nouveau modèle.  

Pour choisir votre vélo de rêve avec cette formule, plusieurs options :

  • vous rendre dans l’un de nos 300 magasins partenaires, le plus proche de chez vous ou de votre entreprise
  • choisir votre vélo chez l’un de nos partenaires e-commerce (decathlon.fr, decathonpro.fr, alltricks.fr)

Vous voulez en savoir plus et proposer la location de vélo à votre entreprise ? Contactez-nous !

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6/12/22
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Marie Joly
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La conversion de salaire : le nouveau bon plan pour avoir son vélo à petit prix

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