Après des semaines de grève et des pénuries de carburant touchant environ 1 station sur 3, les entreprises s’organisent. La priorité est de perpétuer l’activité des salariés ne pouvant plus utiliser leur véhicule motorisé pour se rendre au travail. Plusieurs solutions sont mobilisables en ce sens, notamment la location de vélos en entreprise. Retour sur un contexte inédit de pénurie et sur les actions mises en place par les organisations pour maintenir leur niveau d’activité.
Après des semaines de grève et des pénuries de carburant touchant environ 1 station sur 3, les entreprises s’organisent. La priorité est de perpétuer l’activité des salariés ne pouvant plus utiliser leur véhicule motorisé pour se rendre au travail. Plusieurs solutions sont mobilisables en ce sens, notamment la location de vélos en entreprise. Retour sur un contexte inédit de pénurie et sur les actions mises en place par les organisations pour maintenir leur niveau d’activité.
Après des semaines de grève et des pénuries de carburant touchant environ 1 station sur 3, les entreprises s’organisent. La priorité est de perpétuer l’activité des salariés ne pouvant plus utiliser leur véhicule motorisé pour se rendre au travail. Plusieurs solutions sont mobilisables en ce sens, notamment la location de vélos en entreprise.
Retour sur un contexte inédit de pénurie et sur les actions mises en place par les organisations pour maintenir leur niveau d’activité.
Avec la pénurie de carburant, les pratiques du télétravail et du covoiturage se sont largement déployées dans les entreprises. Des applications Web comme Weepil sont fortement utilisées dans ce but. Elles permettent aux personnes de se coordonner au sein d’une même équipe, pour effectuer du covoiturage intra (voir inter) entreprises.
Les employeurs se tournent également vers les dispositifs favorisant les transports en commun, notamment la mise en place du forfait mobilités durables : une indemnité en partie exonérée de cotisations sociales, versée aux salariés pour l’utilisation de transports alternatifs.
Mais c’est l’utilisation du vélo qui rencontre le plus fort succès actuellement. En effet, à la mi-octobre, de nombreuses municipalités ont constaté des pics de déplacements de cyclistes. À Toulouse par exemple, les quartiers de la gare de Matabiau et d’Airbus enregistraient 4122 passages de vélo dans la journée du 12 octobre, battant le record de 4117 passages enregistré en juillet dernier à l’occasion d’une panne de métro. Ce même 12 octobre dans le quartier de Blagnac Latécoère, le nombre de passages à vélo était en hausse de 90 % par rapport à la moyenne des jours de semaine en 2022.
Dans les autres villes de France, du côté du Grand Paris, de Nantes ou encore de Dunkerque, le constat est le même : la pratique du vélo est en hausse aux horaires de pointe, particulièrement depuis le début de la pénurie de carburant.
Et les raisons d’un tel engouement sont évidentes : le cycliste a le privilège de contourner le stress lié aux embouteillages des heures de pointe, tout en diminuant son empreinte carbone et en entretenant sa santé physique. La pratique du vélo est un vecteur de qualité de vie au travail.
De plus, en période de pénurie et/ou de hausse du prix du carburant comme nous le constatons actuellement, le vélo est la solution la plus pratique et économique.
Dans ce contexte, certaines entreprises ont donc décidé d’agir contre la pénurie en proposant des solutions de « vélotaf » à leurs collaborateurs (vélotaf désignant la pratique du vélo pour les trajets domicile-travail) :
Un service de location de vélos consiste à proposer à chaque collaborateur le vélo de son choix, aux fins d’une utilisation pour ses trajets domicile-travail, mais aussi pour ses loisirs et ses besoins globaux. Dans cette formule, une partie des frais de location est prise en charge par l’employeur ; l’autre partie par le collaborateur. À l’issue du contrat de location, une option de rachat est possible.
Parmi ces services de location : Zenride. Contactez-nous pour en savoir plus sur les conditions de notre offre et offrir à vos collaborateurs le moyen de se déplacer autrement et à moindre coût.
Le déploiement de vélos de fonction consiste à proposer aux collaborateurs l’utilisation d’un vélo en lieu et place d’un véhicule de fonction. Le coût d’achat du vélo peut peser sur l’entreprise. Mais il peut aussi peser sur le collaborateur dans le cadre d’un crédit mobilité (versement d’une enveloppe au collaborateur pour le financement de ses modes de transport, à sa discrétion).
En 2021, la pratique du vélo était déjà en hausse de 21 % sur notre territoire. Preuve que les Français n’ont pas attendu la pénurie de carburant pour abattre les kilomètres en deux-roues. La situation que nous connaissons actuellement à certainement accéléré cette tendance de fond, notamment dans le cadre des trajets domicile-travail.
Pour aider les entreprises à prendre part à cette mouvance, Zenride propose la mise en place d’un service de location de vélos, incluant :
Pour en savoir plus, contactez-nous :
https://zenride.co/solution/entreprises/
