Saturation du trafic routier ou encore fluidité des transports en commun irrégulière, les difficultés liées aux trajets domicile-travail que subissent les salariés, contraignent les entreprises à repenser leurs offres de mobilité. Parmi les différents services de transport, le vélo est très plébiscité par les entreprises pour compléter leur plan de mobilité.

Réduction du temps de trajet, respect de l’environnement, activité physique régulière et source de bien-être, nombreux sont les avantages du vélo en entreprise qui valent aussi bien pour l’employé que pour l’employeur. Ainsi, l’employeur optant pour un service de vélo cherche à répondre aux besoins des salariés mais également à certaines attentes pour l’entreprise.

Nous avons dressé un comparatif des différents services de vélo en entreprise selon les attentes des entreprises et de leurs salariés.

Parmi tous les services de vélos en entreprise, il apparaît que plus le service est personnalisable à chaque salarié, plus il correspond à ses attentes. De ce fait, le nombre de cyclistes au sein de l’entreprise sera également plus important. Par ailleurs, l’impact sur la reconnaissance du salarié envers les actions mises en place par son employeur sont également à prendre en compte pour un meilleur retour sur investissement.

Toutefois, il convient à l’employeur de se pencher vers un service répondant aux attentes de ses salariés mais également à celles de l’entreprise. En effet, cela dépend bien évidemment de chaque entreprise et de leurs attentes en termes de résultats suite à la mise en place d’un plan de mobilité.

Plusieurs critères de sélection entrent ainsi en compte dans le processus décisionnel des entreprises. Nous avons dressé un tableau comparatif des précédentes offres de vélos qui répondent ou non à ces différents critères.