Les 6 logiciels pour faciliter la vie d’un RH !

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Zenride   •   Vendredi 12 juillet 2019

Logiciels RH

Le métier de chargé des Ressources Humaines comprend certaines tâches chronophages bien que nécessaires. Pour améliorer les performances et aider les RH dans leurs tâches quotidiennes, de nombreux logiciels et applications existent. Zoom sur 6 d’entre elles qui facilitent la vie !

Lucca 

Lucca, c’est 5 logiciels de gestion qui vont répondre à tous vos besoins : gestion des congés, notes de frais, gestion RH, fiches de paies dématérialisées et un suivi des temps de travail. 

Résultats, des outils faciles d’utilisation qui vont répondre exactement  à vos problématiques. D’autant que vous profitez ici d’une solution SaaS ce qui permet d’éviter les problèmes de connexion ou de sauvegarde. Les mises à jour et les nouvelles fonctionnalités s’ajoutent gratuitement et surtout les solutions sont compatibles avec les autres outils que vous utilisez déjà ! Si vous ne l’avez pas, on vous conseille d’essayer ! 

Pour découvrir cliquer ici.

Zoho 

Une application permettant de centraliser tous les services RH ? Zoho l’a fait. Les salariés ont ainsi accès, en déplacement, à de multiples renseignements. Parmi les services proposés, les employés peuvent demander des jours de congés directement en ligne, ou bien poser des questions à leurs RH qui pourront ensuite répondre via l’application. Ce service est très pratique dans les entreprises ou les déplacements sont récurrents pour les employés. 

L’application se trouve ici 

MonPortail RH  

Ce logiciel est ce qui se fait de mieux pour accompagner les PME dans leur gestion des problématiques RH au quotidien. Du fait de leur taille, les petites et moyennes entreprises ont souvent des difficultés ou n’ont pas les moyens d’être efficaces dans leur gestion des Ressources Humaines. MonPortail RH se pose donc comme l’outil le plus pratique et économe pour accompagner les entreprises dans ce domaine. La plateforme est en Saas, ce qui permet de nouveau d’être disponible partout et de ne pas avoir de risques de perte de données. Elle dispose d’un socle commun compatible avec 14 modules sélectionnables à la carte permettant de personnaliser le contenu en fonction des besoins de l’entreprise. 

Pour visiter leur site c’est par ici !

Openflex 

Plus qu’un logiciel uniquement destiné aux RH, Openflex est un ERP. il existe actuellement 24 modules pouvant répondre à tous les besoins d’une entreprise (gestion de paie, de flotte de voitures, de congés, suivi des paiements etc, module RH & fiche de paie…). Openflex est également disponible sur mobile et vous pouvez d’ailleurs créer vos propres logiciels qui se lieront à Openflex et s’y adapteront. 

Utiliser Openflex, c’est également rejoindre toute une communauté d’utilisateurs, toujours très disponibles avec qui vous pouvez échanger autour de vos problématiques. Toutes les données sont centralisées sur un serveur sécurisé et sont disponibles simultanément sur autant d’appareils que nécessaire, et pour tous types de processeurs. Vous n’avez donc pas besoin d’installer un logiciel ou une application, tout est disponible sur internet. 

Envie d’essayer ? 

Méta4

Éditeur français de logiciel RH, Méta4 est une référence dans l’hexagone. Comme les autres programmes présentés ici, il rentre dans la catégorie des logiciels SaaS. Cette plateforme répond à 5 grandes thématiques : 

  • Paie
  • Gestion des temps et activités
  • Talents
  • Global HR
  • Pilotage

Meta4  est particulièrement performant dans la gestion des temps, il permet ainsi de suivre les absences, d’assurer le suivi etc. Ce module est d’ailleurs lié à la gestion de paie, permettant de transférer les données facilement et de manière sécurisé.  L’autre point fort réside dans l’accompagnement que propose le logiciel dans le parcours international de l’entreprise, et dans l’aide au recrutement avec la gestion des talents. De plus, les données étant présentes dans un cloud sécurisé, vous pouvez, grâce à une connexion internet, avoir accès à vos informations n’importe où dans le monde. 

Pour en savoir plus.

PayFit

Comme son nom l’indique, Payfit est spécialisé dans la gestion de paie.. mais pas seulement. Destiné au PME, son service s’est élargit à la pratique RH comme les absences, notes de frais, suivi du temps de travail, préparation de l’arrivée de nouveaux collaborateurs. Dans le même temps, chaque collaborateur a son propre espace lui permettant d’avoir accès à toutes les informations qui lui sont essentielles (bulletin de paie, organigramme et annuaire des employés etc). Ils peuvent également ajouter eux-mêmes leurs demandes de notes de frais, gérer le temps de travail. En bref, vous pourrez répondre à toutes vos problématiques de manière simplifiée et privilégier l’interaction avec vos employés.

Le site de Payfit ici.

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